📢 Le projet

En pleine croissance, SOLENT souhaite renforcer son équipe recrutement et cherche un.e passionné.e de recrutement ! L'équipe est en charge de recruter divers profils techniques : développement logiciel & Web, ingénierie système, cybersécurité, IA... Très dynamique, le service participe aussi activement au développement de la Marque Employeur et des relations écoles.

🎯 Vos Missions

• Rédiger les annonces et veiller à leur diffusion sur les canaux appropriés ;

• Identifier les candidatures sur les réseaux sociaux, CVthèques et bases de données internes ;

• Effectuer la pré-qualification téléphonique, établir une shortlist de candidats à rencontrer et planifier les entretiens ;

• Participer aux entretiens de sélection et d'évaluation ;

• Assurer les retours aux candidats sélectionnés, mais aussi les retours négatifs aux candidats non retenus ;

• Participer aux actions d'attractivité et de déploiement de la Marque Employeur (réseaux sociaux, post LinkedIn, événements, etc.) ;

• Participer aux différentes actions écoles (salons, simulations d'entretien...).

Vous travaillerez de façon collaborative avec tous les services internes et aurez la possibilité de travailler sur des profils techniques et variés.

🔎 Votre profil...

• Vous êtes diplômé d'un Master RH, d'une école de commerce ou d'une école d'ingénieur ?

• Vous avez au moins deux ans d'expérience en ESN, bureau d'études ou cabinet de recrutement ?

• Vous aimez travailler dans un environnement technique à la recherche de profils ingénieurs ?

• Vous êtes passionné par le recrutement ! Les recherches booléennes, les techniques d'automatisation et les réseaux sociaux sont votre quotidien !

• Vous êtes curieux ?

• Vous êtes organisé, dynamique, proactif et rigoureux ?

• Vous maîtrisez les techniques d'écoute active ?

• Vos êtes exigeant sur l'expérience candidat ?

• Vous êtes familier des ATS (la connaissance de Teamtailor serait un plus) ?
  

Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus et postulez !